Archivi Società trasparente - Pagina 2 di 8

Elenco delle soluzioni tecnologiche adottate da AM+ SPA per l’automatizzazione delle proprie attività riguardanti il ciclo di vita dei contratti pubblici (Art. 30, d.lgs. 36/2023):

Appalti&Contratti Public Procurement Lifecycle Management di Maggioli Spa

Società trasparente > Whistleblowing > Altri contenuti

Whistleblowing

Società trasparente > Dotazione organica

Premi effettivamente distribuiti 30/06/2023

Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti al 30/06/2023 € 95.777,80

report premio pagato nel 2023 – am+ per sito

Società trasparente > Dotazione organica

SITUAZIONE ORGANICO ALLA DATA DEL 31/12/2022

situazione organico alla data del 31-12-2022

Società trasparente > Dotazione organica

Costo del personale 2022

costo del personale 2022

Società trasparente > Procedure di selezione > Selezione del personale

Selezione di personale concluse 2023

Società trasparente > Patrimonio immobiliare > Beni immobili e gestione patrimonio

Beni Immobiliari AM+ 2022

Informazioni_identificative_immobili_posseduti_e_detenuti_AM+_2022

Società trasparente > Canoni di locazione o affitto > Beni immobili e gestione patrimonio

Canoni Di Locazione AM+ 2022

Canoni di locazione AM+ 2022

Società trasparente > Bilancio > Bilanci

Bilancio 2022 AM+ S.p.A.

Società trasparente > Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Responsabile della Trasparenza

Il Consiglio di Amministrazione, con deliberazione in data 5/12/2022, ha nominato quale Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Responsabile della Trasparenza Gabriella Cressano, già RPCT della capogruppo AMC SpA.

Recapito telefonico: 0142-339158

Mail Pec: rpct@ampiu.postecert.it

deliberazione-am-5.12.2022.pdf

REGOLAMENTO PER LA VERIFICA DELLE CONDIZIONI DI ACCESSO AGLI INCARICHI EX D.LGS. N. 39/2013

Regolamento ex dlgs 29 -2013

Società trasparente > Personale > Tassi di assenza

TASSO DI ASSENTEISMO PER MALATTIA I TRIMESTRE 2023

CCNL APPLICATO	ANNO	PERCENTUALE
CCNL GAS-ACQUA	I TRIM	4,13%

TASSO DI ASSENTEISMO PER MALATTIA II TRIMESTRE 2023

CCNL APPLICATO	ANNO	PERCENTUALE
CCNL GAS-ACQUA	II TRIM	2,09%

TASSO DI ASSENTEISMO PER MALATTIA III TRIMESTRE 2023

CCNL APPLICATO	ANNO	PERCENTUALE
CCNL GAS-ACQUA	III TRIM	4,32%

TASSO DI ASSENTEISMO PER MALATTIA IV TRIMESTRE 2023

CCNL APPLICATO	ANNO	PERCENTUALE
CCNL GAS-ACQUA	IV TRIM	6,67%

BUDGET PREVISIONALI

Società trasparente > Organizzazione > Articolazione degli uffici

Organigramma funzionale aggiornato al 10/01/2023

AM+_FUNZIONALE agg 10-01-2023

Società trasparente > Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura > Bandi di gara e contratti

ATTI RELATIVI ALLE PROCEDURE PER L’AFFIDAMENTO DI APPALTI PUBBLICI DI SERVIZI, FORNITURE, LAVORI E OPERE, DI CONCORSI PUBBLICI DI PROGETTAZIONE, DI CONCORSI DI IDEE E DI CONCESSIONI

Piattaforma gestione gare: Clicca qui e vai alla sezione dedicata

Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici : https://dati.anticorruzione.it/superset/dashboard/appalti/?native_filters_key=IABMZESj0LDScvmEKnPHyrJpkpoq_GfBnGyvzpekZ2X7OAWbifGSnEdZI-tZiyZ4

Società trasparente

Codice etico di comportamento

Modello ex D.lgs 231/2001 Parte Generale

CCNL Dirigenti

CCNL Gas-Acqua Utilitalia

Organigramma funzionale aggiornato al 14/05/2024

TASSO DI ASSENTEISMO PER MALATTIA I TRIMESTRE 2024

ACCESSO CIVICO

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2023-2025

ADEMPIMENTO EX ART. 11 L. 3/2003 – 2-QUATER

RESOCONTO AFFIDAMENTI

Elenco delle soluzioni tecnologiche adottate dalle SA per l’automazione delle proprie attività